Academia Abrass
A Associação realiza desde 2020 esse projeto que tem como objetivo prioritário capacitar as lideranças e gestores das empresas associadas. A entidade acredita que bons resultados acontecem quando os colaboradores recebem uma atenção especial em sua formação.
A cada edição, o conhecimento é compartilhado e estruturado em eixos temáticos nas áreas comercial, recursos humanos, finanças, gestão e alta liderança.
A Academia ABRASS 2025 busca trazer uma nova experiência através da imersão em conteúdos exclusivos, com foco no aprimoramento dos profissionais das áreas de finanças, comercial e de pessoas.
Nesta 6º edição a associação conta com a parceria da Harven Agribusiness School, braço acadêmico da Markestrat, e especialista em formação de lideranças no setor agro.
O programa será dividido em dois módulos presenciais a serem realizados na sede da Harven, em Ribeirão Preto(SP).
1º Módulo | Gestão Comercial & Análise Financeira
Datas: 02 e 03 de julho de 2025
- Imersão nas estratégias corporativas;
- Compreendendo o papel dos gestores
no processo comercial; - Equilíbrio e gestão do tempo: pessoas,
processos e vendas; - Integração dos processos comerciais entre as áreas;
- Análise estratégica de territórios;
- Direcionamento e cascateamento das
estratégias comerciais; - Ferramentas de gestão de clientes;
- Organizando a rotina de gestão com foco na experiência dos clientes;
- Acompanhamento de indicadores e
resultados.
- Matemática financeira para decisões
- Demonstrativos financeiros;
- Saúde financeira das áreas e negócio;
- Orçamento empresarial;
- Análises financeiras;
- Rotinas de análises e tomadas de decisões financeiras;
- Impactos de decisões e resultados financeiros;
2º Módulo | Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança
Datas: 13 e 14 de agosto de 2025
- Gestão de desenvolvimento de equipes;
- Desenvolvimento de carreira e crescimento profissional;
- Gestão do clima organizacional;
- Condução de equipes;
- Recrutamento alinhado com a cultura organizacional e propósitos da empresa;
- Retenção de talentos;
- Motivação de pessoas e criação de um ambiente de trabalho engajador;
- Gestão de Conflitos;
- Gestão da mudança e adaptabilidade;
- Resiliência frente aos desafios;
- Inteligência emocional;
- Empreendedorismo e cultura da Inovação.
- Conceitos de liderança;
- Papéis e responsabilidades do líder;
- Estilos e perfis de liderança;
- O papel do líder na gestão e condução da equipe (visão sistêmica, condução de equipes, Adm do Tempo, Foco em resultado, Postura do líder);
- Características de Equipes de Alta Performance;
- Comunicação assertiva com liderados;
- Técnicas de feedback;
- Desenvolvimento das habilidades do time;
- Desenvolvimento de líderes.
Essa formação é exclusiva para as empresas associadas da ABRASS.