O desenvolvimento de pessoas é papel fundamental de gestores comprometidos com a estratégia de empresas. Assim como reter talentos é trabalho essencial para o sucesso das organizações. Em pesquisa interna, realizada pela Associação Brasileira dos Produtores de Sementes de Soja (ABRASS), estes dois importantes fatores mostraram ser desafios presentes na realidade do dia a dia do setor.
“Ouvimos diretamente dos produtores e seus diretores, gerentes e coordenadores, sobre as situações que passam dentro das empresas, desde o investimento na qualificação dos funcionários, e principalmente, em manter esses trabalhadores fidelizados na corporação. Assim, verificamos que é preciso buscar novas estratégias e ações que tragam soluções para essa significativa questão” relatou o presidente, Gladir Tomazelli.
No intuito de atender a esta demanda e a contínua missão de promover inovação e conhecimento para seus multiplicadores, a associação realizará a 5ª edição da ACADEMIA ABRASS. O objetivo desta edição é capacitar os empresários e os profissionais técnicos com habilidades de liderança transformacional, capazes de inspirar e motivar suas equipes, gerenciar mudanças e promover inovações, impulsionando a evolução da cadeia de produção. Além disso, reduzir a rotatividade e aumentar a lealdade dos colaboradores no ambiente empresarial.
Para garantir a excelência desta iniciativa, a MPrado Consultoria Empresarial será, mais uma vez, responsável pela curadoria do evento, assegurando um conteúdo exclusivo e uma experiência alinhada à realidade dos negócios de sementes de soja.
“Nossos consultores conhecem com propriedade as rotinas de serviços e as necessidades de cada etapa de processos das sementeiras, apresentar as experiências, compartilhar cases com resultados e primordialmente traçar os novos caminhos para esses líderes conquistarem a fidelidade dos seus contratados é meta que será alcançada, com êxito, nesta edição do curso”, afirmou o fundador e CEO da MPrado.
O projeto contará com dois workshops, o primeiro em agosto, que terá como tema central - Retenção de Talentos, e o segundo em outubro, com foco na - Gestão Estratégica de Pessoas. No formato presencial, os participantes serão imersos, durante dois dias, a tópicos correlacionados aos pontos principais apresentados.
As vagas são exclusivas para os multiplicadores ABRASS, os membros que estiverem presentes em 100% nas capacitações receberão o certificado da Academia ABRASS 2024.
Fonte: Assessoria de Comunicação ABRASS.
